为何很多人说，研究生送外，可是私人小公司。根本没有高学历人去工作？

上班：没人喜欢吃亏，小公司老板上级毕竟已经付了工资了，总得把工资花得值，就要员工没日没夜上班。刚好手上有权利，每天都想着要把这些权利甩到极致。加班还不给加班费。跑外卖：态度：社会对外卖员包容度很高的。即使工作失误，也就是迟到了半小时，也不会有责怪。如果是还没有老板上极，打压肯定是少不了了。但是社会上是表示谅解，这是外卖的心态优势了。有人会说外卖差评多，欺负外卖员的多，但翻一翻外卖员的个人主页就知道，基本所有外卖员的好评率都在99%，最低的我也只见过93%，而93%的这位，你看他的态度就知道了这么低的原因了。收入：外卖收入是真高。网上说没有以前那么高，那也只是以前太高，现在即使降了，也超过大部分小公司的工资了。跑过一阵子外卖就知道很多人外卖辞职后，过了几个月又会再回来跑。大概有3个原因：1.钱挣够了，创业，结果失败了，又来跑外卖攒资金。2.跑1个月潇洒3个月，然后钱不够了又回来。3.对比其它工作，还是外卖更自由，收入更多。所以，外卖员其实收入是真高，钱多又轻松。福利：外卖员的福利也是众所周知的。救人命是很难得的， 这谁都知道。《人民日报》上每天都有很多人救人，人命。但，也就简单报道一下，就没什么后续，没什么奖励了。有时候，还会被讹，解决这些事又是要耗费大量时间精力。吃力不讨好。但是外卖员就不一样了。只有报道了，福利肯定是拉满的。比如，上次有个外卖员救落水的，《人民日报》一报道，某团就奖了现金10万和一套房，这一套房是真房哦，现房，全款。综上所述，在态度、收入、福利上，无论是哪一种，跑外卖都比在小公司呆着要强太多了。所以跑外卖也是正常选择。