政府聘用制人员能转正吗

1. 法律分析：事业单位的外聘人员确实有机会转正并进入编制。这种机会通常是通过积极参与工作并表现出色来争取的。虽然转正的机会可能相对较小，但并非不可能。2. 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称为用人单位），在与劳动者建立劳动关系、订立、履行、变更、解除或终止劳动合同时，必须遵守该法。同时，国家机关、事业单位、社会团体在与其建立劳动关系的劳动者之间，在订立、履行、变更、解除或终止劳动合同时，也需依照该法执行。