城市政府管理体制包括

城市政府管理体制涉及以下几个主要方面：1. 行政领导体制：涵盖城市规划、建设和管理等多个领域的管理机构，以及它们之间的行政从属关系、管理范围和管理层次。这包括市政府行政机构序列中的领导与被领导关系、协调与被协调关系，以及其他职能机构间的互动。2. 职能及权责关系：城市管理系统内各机构的职能由相关法律法规规定，权责结构则由职能体系决定。3. “三级管理”体制：涉及市级、区和街道三个层级的管理职能分工，以及事权分配和管理原则。例如，市级负责规章政策的制定，区级负责决策指导，街道级负责执行处理。4. 政府、事业单位及企业单位关系：这三者之间的关系定位在城市管理体制中至关重要，彼此之间存在复杂的相互制约关系。这种关系源于城市管理的特点，尤其是城市管理服务的社会福利性质，这些服务不以盈利为目的，其成果和价值不直接表现为物质或货币形态。法规依据：《城市管理执法办法》第八条明确了城市管理执法的行政处罚权范围，这包括住房城乡建设领域的法律法规规章规定的行政处罚权，以及环境保护管理、工商管理、交通管理、水务管理、食品药品监管方面与城市管理相关部分的行政处罚权。