如果我打算换份工作，去吉野家上班，他们是否会提供五险一金？

在中国，根据中国的劳动法规定，雇主必须为员工缴纳五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。如果吉野家作为雇主在中国境内招聘员工，那么它应当遵守中国的法律法规，为员工提供五险一金。不过，具体的福利政策可能会根据公司的规定和员工的职位、工作性质等因素有所不同。因此，如果您打算去吉野家上班，建议您在面试时或入职前向人力资源部门咨询具体的福利政策，包括五险一金的缴纳比例、缴纳方式、缴纳时间等详细信息，以确保自己的权益得到保障。同时，也可以要求公司提供正式的劳动合同，以便明确双方的权利和义务。