台湾出名的管理人

1. 郭台铭（鸿海集团董事长）：最受尊崇的能力包括良好的管理能力与经营绩效，具有领导魅力，以及前瞻性的策略思考和创新能力。2. 张忠谋（台积电董事长）：最受尊崇的能力在于他的良好管理能力与经营绩效，以及他作为领导者所展现的魅力，还有他的前瞻性策略思考和创新能力。3. 王永庆（台塑集团创办人）：最受尊崇的能力体现在他的良好管理能力与经营绩效，他塑造的明确企业经营理念，以及对产业环境和经济发展的贡献。4. 施振荣（宏碁集团创办人）：最受尊崇的能力是他的前瞻性策略思考和创新能力，以及对产业环境和经济发展的贡献，还有他塑造的明确企业经营理念。5. 施崇棠（华硕董事长）：最受尊崇的能力在于他的前瞻性策略思考和创新能力，他的良好管理能力与经营绩效，以及他塑造的明确企业经营理念。6. 许文龙（奇美集团创办人）：最受尊崇的能力体现在他对员工的关心和了解，照顾员工福利，善用人才并充分授权，以及他的良好管理能力与经营绩效。7. 高愿（统一集团董事长）：最受尊崇的能力是他的良好管理能力与经营绩效，他塑造的明确企业经营理念，以及他善用人才并充分授权的能力。8. 严凯泰（裕隆集团执行长）：最受尊崇的能力包括他的领导魅力，他的良好管理能力与经营绩效，以及他的前瞻性策略思考和创新能力。9. 蔡明介（联发科技董事长）：最受尊崇的能力在于他的前瞻性策略思考和创新能力，他的良好管理能力与经营绩效，以及他塑造的明确企业经营理念。10. 张荣发（长荣集团总裁）：最受尊崇的能力体现在他塑造的明确企业经营理念，他的良好管理能力与经营绩效，以及对产业环境和经济发展的贡献。11. 郑崇华（台达电子董事长）：最受尊崇的能力包括他积极从事社会公益、注重环保的精神，他的良好管理能力与经营绩效，以及对产业环境和经济发展的贡献。