简述怀特的行政协调思想

行政协调的定义涉及行政主体引导组织、部门和个人之间建立协作与配合关系，以实现共同目标的管理行为。这是行政管理的核心部分。行政协调旨在规范行政人员在管理活动中的行为，维护行政机关与人员、企事业单位、社会团体及公民之间的合理关系。怀特在行政协调思想方面，提出了一系列观点，包括精简机构、设立专门的行政协调机关、通过精确协调达成良好结果，以及行政首长裁定的最终性。他还阐述了协调的原则。伦纳德·D怀特，出生于1891年，是美国早期的杰出行政学家，尤其以人事行政学领域的贡献闻名。作为现代西方行政学的奠基人，怀特坚信公共行政管理存在普遍适用的理论原则。他通过理论研究方法首次系统地研究行政学问题，将行政学思想系统化、理论化，使之成为一门完整的学科体系。怀特主张，在广泛的行政事务和复杂的行政现象中，必须运用科学方法建立知识系统和理论原则，为政府和行政人员提供行政管理和执法的行为规范及理论指导。