网问答>>降薪(没降岗)超过一个月劳动者未提异议但根据劳动合同法和劳动争议调解仲裁法劳动者随时可以主张权益?
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降薪(没降岗)超过一个月劳动者未提异议但根据劳动合同法和劳动争议调解仲裁法劳动者随时可以主张权益?

时间:2021-01-18 06:48:23
但根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)第十一条所“解释”的劳动争议超过一个月未提出异议的视为合法变更了劳动合同,再主张权益法院不予支持。那像这种劳动纠纷究竟依照哪个呢?
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降薪可以按劳动合同法和劳动争议调解仲裁法主张权益。你说的法律解释(四)已经废止了。
时间:2021-01-18 06:48:27
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