老总为啥不让我的女下属调去她心仪的组？这只是一个很平常的请求，而且有员工一开口就获批的先例。

公司有传闻说总裁喜欢我的女下属。A她按程序向部门经理申请调往X组，没有说明是什么理由。但我知道这是因为她不喜欢我，但她X组的组长很合得来。这件事不知道为什么被上报了老总。老总拒绝了A的申请。过了3周，老总却突然决定让经理通知我重组。把我组里包括A在内的4个技术骨干全部调去其它组。老总说是我组业务太杂。他就是把技术活抽出，只剩下文案和客户联系。但这样的调整真的不是出于工作需要。不过老总也没有调A去X组，而是把她调去我的好友Y的组。A被气病了，第二天她没来上班。老总他这是不让A不好过，让Y整治A的意思吗？A自己也明白？把这4个人调走后，老总补给我3个做客户联系的员工。也开始把其它活交给我去做，貌似很是重用我，上周他让我从公司系统整理数据做报告，还在公司会议上表扬我整理的数据。老总做这些事情有什么用意？他对我是什么态度？他对A又是什么态度？其实老总完全可以人A去她想去的X组， 老总让A去Y组不是出于工作需要， 因为A在Y组的工作和职位还是跟以前一样。老总为什么故意不配合A？