计时工资含绩效工资么？

我在一家公司做销售，签订劳动合同中计时工资5500/月。口头约定销售提成由绩效考核发放。发现实际薪资是以1430元为岗位工资＋绩效的方式发放，加上加班费及其它整体收入也就在5500左右（含五险一金）。 现正在申请劳动仲裁，要求单位按照（5500-1430）/月为我补齐。请问仲裁或法院会支持我么？