你要向领导表达我并没有针对同事只是反应事实的真相？

那你就必须就事论事，指出这件事做得不好的地方，有理有据地进行分析，不要指出同事的名字，而是让领导明白某个人做得不到位。同时你也要反省自己，保持谦虚的态度领导才不会反感。