一个月13天白班8天夜班7天下夜班3天休息，白班8小时，夜班15小时，单位说下夜班算休息，这么上班违法吗？

从一个月总的上班时间来看，是超过国家规定时间了。如果工资里面有加班工资的话就不算违法，因为给了加班费了。但是，工资里面没有注明有加班工资的话，这个就算违法了，违反的是劳动法。你可以去劳动部门投诉的，要求补发加班工资。其实说起来，现在好多企业都这样搞。企业也难啊！努力降低成本，好有竞争力。员工呢又不想多付出。总之一句话，为了生活奋斗吧！