半辞退式离职一个月，没有给任何补偿金，那么之前签的保密协议和竞业协议还有效吗？

时间：2020-10-23 22:58:19

老板口头强迫，去外地上班和离职二选一，选择了离职。从离职到现在已经一个月了，没有发工资，并且老板也没有提竞业补偿。找老板追要工资，老板以这个月我找了别的同行工作违反竞业协议为由，要求我支付违约金100万，请问这种情况下，我申请劳动仲裁获得支持的几率大吗？（公司没有交社保）

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把你辞退，离职一个月没有给任何赔偿，如果双方签订了竞业协议，约定了相关的不可另行自寻工作的条款，自己辞职并在外又另行找了工作，根据双方签订的劳动合同和竞业协议，应该没有相关的补偿。如果竞业协议不是双方签订的，老板应给予辞职前所欠工资。供参考。

时间：2020-10-23 22:58:24

因为已经离职一个月了并没有什么补偿所以他也不会补偿的。因为在离职之前签了这一些协议就是霸王条约。

时间：2020-10-23 22:58:27

那是这样的协议是没有效果的，毕竟是口头协议不生效的，如果有合同或者是有字面儿的。证明材料那就生效了。

时间：2020-10-23 22:58:35

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