事业编制勾心斗角，领导拿我个人隐私搞我，我这样反击可以？

你也可以拿领导的个人隐私搞他呀

首先是保持自己的隐私，在职场里面我们不要什么都和所谓的“职场朋友”讲，要知道在职场里面，什么都会发生，可能今天你和某个朋友讲某个同事或者领导的坏话，第二天就传到了他们的耳朵里面。所以在职场里面我们要多留意一个心眼不要被别人抓住把柄。也不要轻易的把我们的隐私告诉关系一般的人。第二个就是，不要把领导交给自己的秘密工作去请同事帮忙或者是分享给同事。这是非常不好的，领导给你的任务就是让你自己去完成，可能这里面领导不想要让太多人知道所以私下叫你去完成，如果这个时候你不能理解领导潜在的意思，非要在办公室大力宣传领导交给自己什么样什么样的任务，到处炫耀或者是到处宣传的话，那么传到领导的耳朵里面会对你这个人影响非常的差！所以在职场里面，能不叫别人帮忙就不要让别人插手，如果是一件好事你让同事帮忙抢了你的功劳不说还会给你带来不小的麻烦。如果是领导交代你不想让太多人知道让你去办但是你却把这件事搞的全公司都知道那么这样更是不行的。所以面对公司任务的安排，尽量是自己独立完成，如果完成不了就反馈到老板那里拿主意，可以叫人帮忙再去找人！最后一点是不要随意同情职场里面的同事，有很多职场老实人看似非常的热心肠到处去帮人却不知在无形当中得罪了很多人。在职场里面我们为什么很多的时候都是各自忙各自的，因为其实在职场里面也是有无形的竞争，每个人都是对手，每个人都有自己的工作任务，都恨不得别人完成不了，自己完成所以这时候职场老实人就是打破平衡的存在，看似被帮助的那个人会开心，但是其实他的同事确是会更加敌视。所以在职场里面，做好自己的事就好，不是说在职场里面不能交朋友，却是在职场里面很多的所谓的朋友都是不纯粹的，他们都是在一个公司一个办公室，都是有竞争关系，都会有利益冲突所以，我们总结了几点关于职场里面的勾心斗角我们到底该如何去应对！第一点、保护自己的隐私，不要什么都和同事讲。第二点、不要随便透露领导交代的任务第三点、不要做老好人，做好自己分内的事就好！