人力工作干得真是郁闷啊？

时间：2020-09-22 23:14:28

做了7年了到现在还是在做招聘、档案，是不是所有的人事经理都要把这薪酬绩效工作，不愿意分给别人啊！！

最佳回答

调整心态，如果工作只是日复一日的重复，确实很没有意思，不如想一想怎么把你的工作做得更有意思，比如，怎么更快更好的招聘到合适的人，怎么把档案做得更好更方便，因为不是做这个工作，不知道具体该怎么做，但当你真的很用心做一件事情的时候，总会有人看到，就算没人看到，你也会有其它的发现，或许会有其它想不到的发展方向。希望能鼓励到你，加油！

时间：2020-09-22 23:14:34

这个也没办法。每个工作都是有核心的工作，同时也有一些其他非核心的工作的。核心的工作肯定把握在最核心的人手上。当你足够强大时，核心的工作就是你的了，努力吧老铁。

时间：2020-09-22 23:14:36

其实很多工作都是这样的，每天都是在做着重复的事情，人力工作也是如此，常规的招聘培训等等都是人力工作的主要组成部分，如果自己实在觉得很郁闷，可以自己抽空学习一些其他的知识，丰富自己。

时间：2020-09-22 23:14:38

行政类做什么工作都是日复一日、年复一年。除非调岗或升职。

时间：2020-09-22 23:14:39

看来您所在公司规模比较大，分工比较细哦。你设身处地一下，如果你是领导，不也会将比较核心，比较有油水的工作留给自己吗？如果你觉得自己已经学会了相关技巧，此处没有晋升空间，何不考虑跳槽呢？

时间：2020-09-22 23:14:42

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