网问答>>新来的上司被传很有魄力。共事二年,我觉得他很会弄权,但是正经工作经常瞎干蛮干。魄力和鲁莽有何区别?
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新来的上司被传很有魄力。共事二年,我觉得他很会弄权,但是正经工作经常瞎干蛮干。魄力和鲁莽有何区别?

时间:2020-08-09 00:37:10
二年前,部门来了一个新上司。听说,单位领导觉得他有魄力才安排他当部门领导的。共事二年,我却发现,他很会弄权,喜欢别人吹捧他。但是工作上经常瞎干蛮干。他不懂业务,所以单位另外指派了一个精通业务的给他当副手。结果,他独揽大权,而且面对一些具体业务,根本不征求这个副手的意见。上任第一年,就因为他的鲁莽,给单位造成了上千万的损失。出现问题后,他也自行请求追责。当时单位领导还是很宽容,反而觉得他很有担当。第二年,他又几次插手具体业务,好在被那个副手及早发现阻止了,损失不大。但是,他因此对那个副手却很感冒,很多事情就故意撇开他。所以,那个副手一开始尽力帮他,现在二个人明显面和心不和。最近,他又插手具体业务,还拉着几个下属主管一起。有个平时一直拍他马屁的主管,感觉他的主意不对头,但是又不敢反对,就暗示他征求一下那个副手的意见。但是,他却明显表示“没有必要”。前几天启动的时候,他拉拢的几个主管都找借口开溜了。很明显,那几个主管都知道他又要乱来,但是既不好反对,又不能盲从(有个下属工作一直向他请示汇报,他也从来没有异议。结果单位领导稍微有些异议,他就立刻把所有责任推给这个下属,把自己摘得干干净净。),所以只能找借口推脱。大家觉得这种人,到底是“魄力”还是“鲁莽”?
最佳回答
问最后一句就好了…魄力~胸有成竹,鲁莽~不假思索。 共同点~干就完了。
时间:2020-08-09 00:37:12
肯定是鲁莽。你这很像人们说的领导说你行就行,说你不行也行。习惯就好,保护好自己就行。
时间:2020-08-09 00:37:15
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