领导当众批评下属，怎么判断是真的要收拾下属还是作秀而已？

领导作法是对的，提醒下属认真作好工作，将来培养成为有用的人才。

提问者想多了，对领导来说，任何一件错误都不是小事。领导批评下属是很正常的一件事。同样的，下属做好了一件事，领导同样会表扬下属的。每个人总是对自己犯的错误化小，事实上，那是一个原则问题，犯了错就得接受批评，否则，这个人是永远不会进步的。提问者所以这样提问，是一种不负责任的表现。请好自为之。