在单位参加培训13天被淘汰无工资合理吗？

培训期被淘汰没有工资的协议违反法律强制性规定，排除了劳动者的合法权益，属于无效。用人单位因劳动者不能胜任工作而解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。已出勤的工资另外计算。