如果工作中遇到这种事怎么办？

个人觉得先和同事说一下，也许他会知道这件事情的来龙去脉，会做出更好的决定，当然，你也可以自行解决，。前提是你们的关系特别好。

既然是多多少少有点关系，那肯定还有其他的责任人，要处罚那就把所有责任人一起处罚好了，为啥要纠结呢？在公司办事，那就要按照规章制度来，不然以后再遇到类似的情况，你还是没法办。

即便是不愿得罪他你只好认了，以后别和他打交道就是了，让对方自己考虑就行。

这要看你来决定，你是不想得罪人对吧？如果你将来还要友好的相处，关系要好，那么这100块钱谁赔都一样。如果这件事情不好处理你们协商一下该怎么办，或者如果说你们无法处理那就和领导汇报一下，建议你是两人协商最好，如果觉得他有责任那么就应该和他说清楚坚持自己的观点，如果这不是你的责任，你也不要去管，不要去汇报领导，他自己的责任他自己承担，倒是如果真要找上你来说清楚，你没有承担此事责任