网问答>>公司主导的内部员工之间的协议无领导签字有无公司用印,而且文本还不发给当事人,在运作过程中,有效吗?
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公司主导的内部员工之间的协议无领导签字有无公司用印,而且文本还不发给当事人,在运作过程中,有效吗?

时间:2020-07-11 08:19:06
公司主导的内部员工之间的协议既无领导签字有无公司用印,而且文本还不发给当事人,协议中有利益纷争,在运作过程中,显失公平,协议当事人中,即使运动员又是裁判,关键的地方还有暗箱操作之嫌,最后公司有明显偏心,协议文字上公司未盖章,领导未签字,最后明显偏袒,这种协议有效吗?
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这个协议是无效的。这个协议没有领导的签字,那就证明领导与这件事没有任何关系。协议上又没有公司的公章,这又说明出了什么事与公司又没有关系。而且协议又不给本人一份,出了事,你去打官司你都没有证据证明签过的协议。法律要的是证据能证明你所说的是真的,你说你手里什么都没有,那这个协议怎么会有效呢。
时间:2020-07-11 08:19:13
这不是协议,只是公司内部运作的一个流程,当然这流程应亲自体会才能感悟。虽然没有强制作用但在公司内部有一定空间有效,因它是大多数人认可的。
时间:2020-07-11 08:19:18
这种协议,无效!未盖章、未签字的协议,当然无效!既然是工作上的事,那么,即使当事员工之间订立协议,签字画押,如果没有上级有关部门和领导的认可和同意,也是无效的……工作上的事,不能由员工私自确定……员工没那个权力!
时间:2020-07-11 08:19:20
应该无效。员工手里应该有副本,不然那领导可以随意更改内容,怎么能有公平?协议必须双方都有文本,不然无法执行。
时间:2020-07-11 08:19:22
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