离职无非两个理由，1、钱没给到位，2、委屈了。委屈了要不要说真心话吗？

情况是：平时工作让我做冷凳没事干工作都给别人了，，开会汇报就给我穿小鞋这做不好那做不好，然后我陷入两难情况，也不敢开口说让领导辞退我，我这人太善，被辞退还要为领导着想，因为他辞退我，就是给公司花了一大笔赔偿金，领导就做得不好了被他的老板批了。那我自己不得已裸辞做得很全面，啥都不说撤退。还要离职谈话的时候领导还一直刁难我，让我跟他掏心说真心话和感受，这是什么道理啊？我也知道什么该说什么不该说，怕双方下不了台，可是我此刻就是被上级骂我城府很深不忠诚，这是个套路？为啥我的上级咄咄逼人，为啥我很难办？