到底是什么动力促使本科毕业工作五六年的人应聘我们公司月薪4500的司机工作！

最近，我们公司招老板司机，引得上百本科以上的男士投简历，要求较低，大专以上学历（实际中专的也能接受），有五年驾龄，工作认真，能吃苦耐劳，月薪4000-6000，实际是4500，这让我很震惊，大部份都是90后的高学历人才，有一定的工作经验，甚至有人居然会说日、韩、英三种语言，为啥能接受这样一份跟自己专业学历毫不匹配甚至风马牛不相及的工作，4500在如今的上海到底能干什么，尤其是对于男孩 子，需要养家糊口，需要交际应酬，甚至父母将来养老的重任也要承担，这到底是什么样的动力，能让他们这些高学历人才前赴后继的接受一份月薪4500的司机工作（给老板开车，帮老板接送小孩等等杂活）。