网问答>>公司就几个人,有没有必要做员工激励?
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公司就几个人,有没有必要做员工激励?

时间:2019-10-12 15:09:44
别再说要给够钱了,钱给的比 同行都高。现在觉得钱不是完全能做好激励。都是年轻人 ,不太好管理 ,又不知道怎么激励,刚刚创业的,怎么办?
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现在的年轻人都是比较个性自我的,建议使用新型的员工激励工具来做员工激励。钱确实不能完全激励好员工,只会让员工变得短视。管理的核心是激励人心,让员工从内心深处产生驱动力,根据波特和劳勒综合激励模型的理论指导,通过积分认可、现金奖励、股权激励等制度对员工设定激励目标。你可以试试使用工具来管理人员,人少也是一个团队,需要管理和激励。Teamtoken员工钱包的创导者,是以激励为核心的企业管理软件云(SaaS),核心价值是为每个企业员工提供一个员工钱包,让每个员工有属于自己的积分账户、现金币账户、虚拟股账户、期权账户、企业年金账户等。
时间:2019-10-12 15:09:45
有必要做员工激励。员工激励不仅仅是钱的问题,比如安全感,归属感,价值认同,企业发展空间都是留住员工因素。这方面的方案很多可以参考。但也没有必要一定认为所有的员工就都能与你同甘同苦,如果你都做到比同行薪水高了,其他的在同步进行,相信优秀的人就会被吸引过来。
时间:2019-10-12 15:09:51
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