长期以来一直不承认村民委员会是用人单位的，现在还有谁能继续不承认呢？

按照劳动合同法第二条规定的中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。按照劳动合同法实施条例第三条规定依法成立的会计事务所、律师事务所等合伙组织和基金会，属于劳动合同法规定的用人单位。按照国家宪法第一百一十一条规定城市和农村按居民居住地区设立的居民委员会或者村民委员会是基层群众性自治组织。按照2017年10月1日国家颁发实施的民法总则第五十七条规定法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。第九十六条规定本节规定的机关法人、农村集体经济组织法人、城镇农村的合作经济组织法人、基层群众性自治组织法人，为特别法人。第一百零一条规定居民委员会、村民委员会具有基层群众性自治组织法人资格，可以从事为履行职能所需要的民事活动。未设立村集体经济组织的，村民委员会可以依法代行村集体经济组织的职能。 用工主体资格就是使用劳动力所必须具备的法定前提条件。它包括用人权利能力和用人行为能力两个方面，同时依法独立享有民事权利和承担民事义务。用人权利能力和用人行为能力不受经营业务的制约。 就以上的法律法规，谁还能说村民委员会不是用人单位呢？谁还能说村民委员会按照劳动合同法的意义不具备用人单位的主体资格呢？