今天一个女老人跑来幼儿园要三天的工钱，院长没给她，差点气哭了，也不知道我的工资能不能要下来

遇到这种工作单位一定要签劳动合同，保留上下班的打卡记录，工作服、工作证以及一切能够证明你在这家用人单位工作过的证据。可以找其他的同事、家长帮你作证，如果逾期15日不支付工资，赶紧带上劳动合同去申请仲裁。

有合同的话，根据合同规定走，如果符合条件，她不给你，可以劳动仲裁

院长做得有些过分了，三天工钱又没有多少。