公司拖工资了，试用期做了1个月，该跑路吗？合同没签

时间：2019-06-30 17:01:35

那些老员工近两个月开始拖工资了，现在老员工工资都是15号发几K，拖到月尾才发剩下的，而且还没发完。一个月了，而且我合同还没签，会不会出问题啊？目前公司情况该不该跑路？

最佳回答

你该好好问一下公司，可以的话先签合同就可以解决，以后不发就告！还有合同在手才可以

时间：2019-06-30 17:01:42

这样的工作没有什么前景可言。老板还在生死边缘挣扎，自然没有可能给员工什么好待遇。建议你赶紧寻找别的工作机会，趁早离开这样的地方，以免损失更大。

时间：2019-06-30 17:01:46

可能你们公司经营出现问题了，如果公司运营的好，不会出现这种情况的，你才做了一个月，而且没签合同，还是另谋高就吧

时间：2019-06-30 17:01:48

早点走是上策

时间：2019-06-30 17:01:55

你好！说明这个公司开始不景气了。像你现在的情况，这个公司不适合你，最好是另谋高就。签了合同更不好办了。

时间：2019-06-30 17:01:56

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