关于举报考虑考虑

1）老板看你是不是心情不好，一时冲动辞职，说不定心情好转你又不想辞了，这先放一放辞职报告让你有时间缓冲。2）员工辞职立即就批，显得没人情味，这拖延一下以示挽留，你再次找领导要求辞职，可能就批了。